嘉珆生日  
嘉珆生日快樂
 

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101.09頒獎
Bravo   Bravo   Bravo
  

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力量the power
  
繼全球暢銷書《祕密》之後,朗達‧拜恩要告訴你宇宙中最偉大的力量 — 一個能馬上改變生命的力量!
◎閱讀《The Power力量》的三大理由:

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捷運局下月標售南勢角站「南方之星」243戶,每坪37~41.6萬元。 范厚民攝
【邱煜婷、吳苡辰╱台北報導】
北市捷運局日前標售松江南京站「新東京宅」才創下佳績,上周又公告下月將標售南勢角站「南方之星」、木柵站「信義18」捷運宅共259戶。昨「南方之星」首日開放參觀,有近百名民眾攜家帶眷前往。專家建議,因住家樓下即捷運,想投資的民眾別買車位,「加價10~20%競標是合理範圍。」

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【記者彭禎伶、林淑慧╱台北報導】
國泰人壽以43億元權利金,拿下占地21.88公頃(約6.62萬坪)、高鐵桃園站產業專區開發經營50年地上權,此案是政院推動桃園航空城計畫的一部分。國壽表示,預計10年內投資逾200億元,進行國內最大規模的商業造鎮計畫。
這是政府近年推動壽險資金投入國內重大公共建設的首例,另方面也確定桃園航空城計畫正式啟動,更是目前高鐵車站沿線最大的開發計劃。
高鐵局昨(25)日宣布,「高速鐵路桃園車站特定區產業專用區開發經營案」選出國泰人壽為優先申請人,將以10年時間打造結合美式名品購物城(Outlet)、五星級飯店、商業辦公大樓的「國際商務城」。其中,第一階段預計民國105年正式營運,預計每年吸引700萬以上國內外觀光客、創造100億元觀光產值、提供2,000個以上就業機會。

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泳渡日月潭挑戰愛台三項壯舉之一
9月16日的清晨,台北的天空還是陰沉沉的,大師房屋有30多位同仁,早已經在日月潭的環潭公路前,跟著滿滿的泳渡人潮、車潮緩步往泳渡起點靠近,身體漸漸熱起來,太陽出來了,汗水也冒了出來,開始感到身體有點燙燙黏黏的,我開始想像泡在冰涼潭水中的快感!這是大師房屋繼去年首度參加泳渡日月潭的活動之後,今年再度組隊參加的「2012年第30屆日月潭國際萬人泳渡」,共有2萬8千多人,儘管大家的速度有快有慢,但也全員完成這項台灣人必做的三大壯舉之一值得喝采!

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記者蔡惠芳/台北報導 



台北市東區都更指標案

台北市東區都更指標案





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9月壽星
  
壯雲 & 昭明 生日快樂

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玉山國家公園位居台灣中央高山地帶,幅員廣大,面積廣達十萬五千多公頃,全園區之地形以高山及河谷為主,高山林立,地勢突兀,地形陡峻,為一典型高山國家公園。
登山健行為玉山國家公園遊憩模式之一,是一探險挑戰型的野外活動,從事前唯有做好萬全的準備,包括︰備齊裝備及糧食、熟知登山完全與技巧、吸收野外活動須知、做好體能訓練等,才能享受既安全又知性的國家公園登山健行之旅。

步道系統 步道分級 玉山國家公園之步道依國家公園登山經營管理制度、步道之景觀資源、困難度及危險性、宿營狀況及登山者之所需裝備、體力,分為:

  • 高級登山步道:玉山群峰線、南二段線、馬博拉斯橫斷線、八通關日治越道線、新康山線等五條。

  • 中級登山步道:玉山主峰線、南橫三山線、關山線、雲龍瀑布至八通關線、佳心至瓦拉米線等五條。

  • 一般健行步道:東埔至雲龍瀑布、山風至佳心線、天池至中之關線及塔塔加、梅山、天池等遊憩區步道。 



經營管理原則

  • 一般健行步道:
    本級步道位處公路沿線及各遊憩區內之園區邊緣地帶,交通可及性較高,且遊客使用密度最高,在不影響環境資源之前提下,為提昇遊憩品質與安全及環境教育,應為每年優先整建之對象,以提供各項完善解說遊憩設施活動與維護管理。

  • 中級登山步道:
    本級步道均位於園區資源核心之緩衝地帶,緊鄰遊憩區且步道系統較為完整,可及性亦較佳,登山遊客較多,尤其是玉山主峰線更是國內外熱門登山路線,本級步道應列為次之整建對象,應注意其步道規模、承載量、遊憩體驗、安全設施及管理維護。

  • 高級登山步道:
    本級步道大都位於園區海拔三千公尺以上之高山核心地區,自然生態資源脆弱,且地勢高亢、地形陡峻,雖有登山步道但欲進入者必須有完整之登山裝備、充沛體力、耐力以及豐富登山知識,一般登山客較少。步道管理應以維持自然風貌兼具挑戰性的遊憩體驗為主。步道規模、承載量、遊憩設施建設應儘量減少,僅提供必要之安全救難設施及維護。



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瑞瑾&企輝&一伸生日
  
一伸&瑞瑾&企輝生日快樂

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未命名 




丁菱娟累積多年,最成功的職涯及人生歷練。
全台科技業公關第一把交椅,首次披露叱吒職場的關鍵心態。
她所寫的每篇故事,充滿了做人處事之道與自省的思考,
和她回顧過去。讓你成為職場的優勢競爭者。
17歲寫下一曲「給你,呆呆!」,傳唱民歌圈。中文系畢業後,待過宏碁和精英電腦。33歲創立高科技公關公司。40歲把公司賣給跨國傳播集團──奧美集團,自此,她從本土創業者到跨國集團的專業經理人。
她,就是丁菱娟。
本書是丁菱娟站在老闆的高度上,提醒讀者如何權衡情理法、如何平衡工作與生活,進而找到快樂工作的祕方:專業是謀生的必備條件,美麗是人脈關係的加值條件。就像美食旁附上鮮美的調味料令人心曠神怡。只有專業,沒有美麗(態度),只會得到尊敬,沒有喜歡。有美麗,沒專業,無法長久立足。




作者簡介

丁菱娟
丁菱娟為廿一世紀公關公司的創辦人,於2002年經由併購加入全球奧美公關集團,現任世紀奧美公關顧問公司的董事長。在此之前,她曾被任命為台灣奧美公關事業群執行長,為奧美集團規劃其台灣公關事業的未來發展。
在丁菱娟的帶領下,世紀奧美公關已成為台灣公關公司的領先者之一,並於2004及2005年連續兩年獲得動腦雜誌評選為台灣地區最佳公關公司第一名。她帶領的團隊不僅獲得國內外客戶的肯定,成為客戶心目中最佳的行銷夥伴,同時她本人也成為台灣公關產業的意見領袖。
丁菱娟前後累積了20年左右的公關行銷經驗,服務過的客戶上百家,深獲多數CEO的信任。同時在她優異的經營績效下,公司業績年年成長,成為奧美傳播集團的模範生。
丁菱娟擁有淡江大學中文系學士學位及美國賓州Bloomsburg大學企業管理碩士學位。曾任職於宏碁科技擔任行銷繼公關職務7年及精英電腦國際行銷暨公關部經理3年。1994年獲選為台灣「最佳企業經理人」獎。












 


媒體推薦












【推薦序】
不一樣的老闆
奧美集團董事長白崇亮
這本《專業與美麗》,本身就有著一位不太一樣的作者。
這位作者的職涯從為人部屬開始,不久就自己做了老闆。神奇的是,她在事業成功有成之後,竟又為自己選擇了老闆;其結果是事業更加成功,而她也為更加出色的老闆。
做部屬時,她忠心負責、專業稱職。做了老闆,她肩挑一切,還能細緻關懷、用心成長。這樣的人不經常在我們周圍出現,卻總是在時候到了的那一刻,自然顯出成功之後的成熟光釆。
我認識丁董事長,是在她做老闆還略為生澀的時期,深知她如何奮力學習扮演好老闆的角色。這幾年在奧美集團,我必需做這匹千里馬的老闆,再次看見她在掌握平衡角色和協助集團夥伴上的盡心盡力。我相信,是一種不斷學習與成長的動力,造就了她與衆不同的精釆人生。
這幾年,丁董事長又成為專欄作家,定期在經濟日報和動腦月刊發表專文。在她筆下暢談職場生涯,闡述企業百態。其中最觸及人心的,仍是在她工作中各個面向上,包括了老闆與部屬、公司與客戶、個人與團隊、甚或企業與社會的「關係之道」。她站在老闆的高度上,提醒讀者如何權衡情理法,怎樣定位自己和別人,在追績效的同時保有尊嚴和快樂,更有著在平凡中透露出不平凡的種種處世之道。
在這些讀來娓娓動人的故事和道理裡,涵蓋了一個企業有情、生意有義、工作有趣,人生有味的世界。這世界絕非虛構,而是她一步一腳印親身經營完成的。我們所處的世界,早已走到了一個生活與工作不分,必需深刻探究工作背後意義以及真正平衡工作與生活的時代。《專業與美麗》可以教給我們的,絕不止於職場成功的祕笈,更是面對工作、面對自己、和面對生活的內在態度,這是要有豐富人生經驗才能體會的一種智慧。
我相信有許多讀者將因本書而改變自己。有句話說得好:「思路決定出路,態度決定高度,格局決定結局。」盼望你因這本書而開始修正你的思路、態度與格局。
【推薦序】
一本有實戰經驗的教戰手冊
宏碁集團創辦人施振榮
丁菱娟20多年前在宏碁科技工作,那時候她剛出社會沒多久,對很多事物充滿了好奇心。她在公司內部轉換了幾個跟企畫相關的工作,離開宏碁前最後一個工作是擔任「企業溝通」(Corporate Communication)的職務,一直到現在,相信這個工作至今仍是她的最愛。
當年宏碁算是國內少數幾家設有「企業溝通」這個職務功能的公司,其他大多是跨國企業。雖然一般人都將「企業溝通」這個工作俗稱為「公關」,不過由於早年外界都將「公關」工作視為是靠喝酒來建立關係,因此我要特別強調,宏碁公司早年所重視的企業溝通工作與一般所認知的公關工作內涵有很大的差異!
我認為,「企業溝通」這個工作是企業對外或對內溝通非常重要的推手,也是企業與各個利害關係人之間的橋樑,例如:投資人關係、政府關係、社區關係等。宏碁在推動國際化與自有品牌發展過程中,「企業溝通」也扮演了靈魂的角色,幫助宏碁把品牌與企業文化、觀念推廣至全球,畢竟這是是提升企業整體形象與對外關係重要的方式之一。
如今,「公關」的意涵已與早年不同,近年企業對公關的需求日益增加,現在已成為顯學,幾乎成為中型以上企業必備的功能,也成了現代年輕人喜愛的工作之一。欣見丁菱娟在這幾年的歷練,從自行創業到加入奧美集團,如今更已成為台灣公關界知名的領導人之一,一路走來不僅積累了豐富的人生經驗,更在公關領域展現其專業表現。
本書是她在這二十多年來在工作與經營管理上的一些省思與看法,她將70個職場觀察分成專業篇、態度篇、管理篇、反思篇以及說話篇五大類別,對職場工作者而言,可說是一本有實戰經驗的教戰手冊。
丁菱娟待過企業,當過客戶,也自行創業經營公關公司,為客戶服務,服務他人與被服務的經驗,讓她可以點出身為客戶與專案服務人員的不同特質,有助於年輕人選擇職業的思考。尤其以她跟這麼多跨國企業合作的經驗,以及公關產業的員工高流動率的特質,她對於管理與人性更有深刻經驗與體會。
再者,她是創業者,又經併購成為外商專業經理人,這兩者角色的轉換她都遊刃有餘,這也使她的歷練更上一層樓,對於職場觀察亦有其獨到的見解。
她書中暢談職場上的一些經歷與故事,對很多在職場上工作的年輕人來說,應該也有似曾相似的經歷,她的一些經驗與建議,值得供年輕朋友參考,如能進一步細細體會,相信對於年輕朋友的職場生涯發展一定有所助益!









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